کلبه آقامیر

مجموعه کلبه آقامیر از بدو تاسیس تا کنون با رویکردی فرهنگی - اقتصادی به مقوله گردشگری پرداخته و دسترسی به جایگاه امروزی خود را همکاری و مساعدت با اداره کل میراث فارس دانسته و اذعان دارد ایجاد اشتغال ، در راستای توسعه و ترویج صنعت گردشگری امکان پذیر می باشد. استان فارس و شهرستان پاسارگاد توان و قابلیت این را دارد که قلب تپنده گردشگری ایران نامیده شود.لذا امسال اهداف و برنامه های فرهنگی –اقتصادی خود را با شعار پارس قلب تپنده گردشگری ایران آغاز می نماید.

میهمان های کلبه آقامیر

ا

استاد بخش ازده (بازیگر و کارگردان تئاتر)

گروه هنری کلبه آقامیر در تهران

دکر کردوانی کویر شناس

هسته مرکزی خوشه سار بوم گردی

مهندس عابدین استاندار فارس  در حال گفتگو با مدیر کلبه آقامیر

با توجه به فعالیت های تخصصی و حرفه ای این مجموعه در شهرستان پاسارگاد به نقدی سازنده نسبت به عملکرد مسولین این شهرستان پرداخته تا بتوان با کمترین هزینه به جایگاه جهانی و ملی گردشگری رسید.

برای توسعه پایدار گردشگری در شهرستان پاسارگاد ،پرورش و تربیت مدیریت متخصص در زمینه‌های‌ گردشگری و امور رفاهی الزامیست. فقدان نیروی‌ انسانی کارآمد و متخصص در سطوح مدیریتی شهرستان و دخالت ارگانها و سازمانهای مختلف ،عدم هماهنگی بین سازمانها و ادارات مرتبط با این صنعت ،برداشت های شخصی و فاقد آگاهی و خرد جمعی ،کاهلی و تنبلی اداری ،و بویژه امنیتی کردن فضای اجتماعی در فصول گردشگری موجب شده فرصت های گردشگری از دست رفته و عموم سهم ناچیزی در اقتصاد این صنعت داشته باشند .

جشن اقوام ایرانی کاخ سعد آباد

جشن ملی نوروز سالن اجلاس

جشن ملی نوروز

دکتر ملک زاده معاونت رئیس جمهور و شبانپور معاونت پارلمانی میراث تهران

مهندس عابدین استاندار فارس

دکتر جهانیان  معاونت گردشگری سازمان میراث  و مهندس فیاضی مدیر کل کمیته ملی طبیعت گردی

مهندس فعالی مدیر کل میراث فارس

طراح و بنیانگذار آستروتوریسم در ایران  و دریافت لوح تقدیر از نماینده سازمان جهانی گردشگری

کسب مقام سوم جشنواره آش ایرانی

میهمانان خارجی بازدید از جشنواره عکس آستروتوریسم در حافظیه

به زعم نگارنده و نخبگان این صنعت ، داشتن برنامه و راهبرد، چگونگی دستیابی به اهداف خُرد و کلان را مشخص می کند و عدم وجود آن به چیزی جز شکست منجر نمی شود.

روشن است که تبیین راهبردهای صنعت گردشگری و تعیین اهداف مشخص و برنامه ریزی برای رسیدن بدانها یک کار مدیریتی است که فقط با آشنایی مدیران شهری به مجموعه ظرفیتها و پتانسیلهای گردشگری این شهرستان امکان پذیر می شود و تمام داشته های مدیریتی اگر به یک ترکیب کاربلد نیروی انسانی برای انجام وظایف مربوطه نیانجامد باز به چیزی جز شکست و ناکامی نمی توان رسید.

ترکیب نیروی انسانی در توفیق عملکرد مدیران در هر سازمانی راهگشاست . در شهرستان پاسارگاد که دارای حساسیت های مختلف و سلائق گوناگون است تقریبا هر مدیری که در هر سطحی از مدیریت سکان هدایت مجموعه یا بخشی را به عهده گرفته اقدام به درست کردن ترکیب نیروی انسانی مورد نیاز خود کرده است به نحویکه افراط در دستکاری ترکیب نیروی انسانی یک اداره به عدم توفیق همان دستگاه منجر شده است.

شهرستان پاسارگاد از بدو تاسیس در سال 84 تا کنون بیش از شش فرماندار را تجربه نموده است.افراط در بر هم زدن ترکیب نیروی انسانی متخصص در حوزههای اداری و استفاده بیش از حد از نیرو های غیر بومی در حوزه های مختلف ورود و خروج و دخالت مکرر افراد غیر متخصص به حوزه گردشگری تجربه زیانباری است که پیوسته در این شهرستان تکرار می شود.

همین تجربه در ابعاد گسترده موجب شده ، سیاست های راهبردی و کلان که باید به توسعه محسوس و قابل اعتنای صنعت گردشگری در این شهر و کسب درآمدهایی متناسب با داشته های این منطقه باشد منتهی نشده و در همان حداقل ها بماند.

برخورد های امنیتی با فعالین گردشگری ،نظامی و امنیتی نمودن اجتماع در فصلهای گردشگری دخالت ارگانها امنیتی استان و خارج از استان در روزهای پر جمعیت ،تصمیمات فاقد کار شناسی و دور از استاندارد های گردشگری ،عملکرد ضعیف در راستای معرفی جاذبه های گردشگری شهرستان و همچنین عدم فعالیت در فضای مجازی چند نمونه از سیاست های غلط در عرصه گردشگریست.

یافتن ترکیب مدیریتی کارآمد برای توسعه فعالیت هایی همچون میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری باید از نیروی انسانی متخصص درون فرمانداری و سایر ادارات بدست آید و یا باید دست به دامان تحصیل کردگان جوان دانشگاهی در رشته های مرتبط با این صنعت یا از تجربیات فعالین این عرصه استفاده نمود و الا وارد کردن افراد مختلف از حوزه های مدیریتی حاکمیتی با دلایل و عناوین مختلف که بیشتر بهانه ای بیش برای توجیه یک امر نیستند کاری را پیش نخواهد برد کما اینکه همین ورود و خروج های پی در پی به افزایش نارضایتی جامعه گردشگری خواهد انجامید.

حال روشن تر آن است که تجلی عینی فعالیت های مرتبط با صنعت گردشگری در ایام نوروز و تابستان در معرض قضاوت مردم ، مدیران ارشد و بویژه افراد متخصص قرار گیرد . که شهرستانی با این همه پتانسیل گردشگری چه رتبه ای و چه جایگاهی را کسب نموده و مدیران آن چه نقشی در اشتغالزایی و در آمد زایی مردم دارند. لذا با اطلاع رسانی مناسب از عملکردهای ضعیف و قوی مدیران اداری شهرستان و آگاهی بخشی مناسب که بسترساز توسعه صنعت گردشگریست مقدمات حرفه ای شدن در این صنعت را فراهم می آورد.

باید اذعان نمود عملکرد تخصصی و حرفه ای مجموعه کلبه آقامیر در چند ساله گذشته در معرفی جاذبه های گردشگری شهرستان و ایجاد برند سازی در این عرصه موجب شده مخاطبان و گردشگران بیشماری به بهانه های مختلف راهی این دیار گردند . برگزاری تور های رصدی و طراحی نوعی از گردشگری تحت عنوان آستروتوریسم و همچنین مطرح نمودن پاسارگاد قلب تپنده گردشگری بومی و نجومی ایران و حضور در جشنواره ها و نمایشگاههای مختلف و بویژه برند سازی در عرصه خوراک ،کوچه باغ گردی ،گردشگری عشایر ،زندگی بومی و محلی و از همه مهمتر اعتماد سازی در بین متخصصان این حرفه و بویژه همکاری با آژانسهای معتبر گردشگری که نقش بسزایی در ورود و خروج گردشگران داخلی و خارجی دارند .موجب تحکیم جایگاه این مجموعه در بازار رقابتی این صنعت داشته تا جائیکه به بزرگان صنعت گردشگری ایران مجموعه کلبه آقامیر را از نوابغ و نخبه های گردشگری ایران دانسته به نظریات و ایده های این مجموعه نگاه ویژه ای دارند.

فعالیت های این مجموعه موجب گردیده نهاد ریاست جمهوری نگاه ویژه ای به عملکرد کلبه آقامیر داشته و به مناسبت های مختلف فرصت های حضور در جشنواره های خارجی و داخلی برای معرفی این مجموعه بوجود آورد.

کوتاه سخن اینکه در حوزه میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری شهرستان پاسارگاد و مدیریت این صنعت نیازمند باور، داشته های نیروی انسانی و فعالین گردشگری و اطمینان به فعالیت های تخصصی و حرفه ای مجموعه کلبه آقامیر می باشد. این مجموعه سالهاست پاسارگاد را قلب تپنده گردشگری بومی و نجو می ایران و جهان دانسته و پرچم صنعت گردشگری شهرستان را به کمک و همت اداره کل میراث فارس بر افراشته با مشکلات عدیده ای که مدیران و نااهلان در شهرستان بوجود آورده دست و پنجه نرم می نماید. بسیاری از مدیران این شهرستان صنعت گردشگری را بساط نامیده و فهم درستی از استانداردها در این حوزه مهم اقتصادی را ندارند و اخذ تصمیمات نادرست و دخالت افراد نا آگاها موجب گردیده این مجموعه دچار خسران زیادی گردد.